第3章这位老板，怎麽一直劝退我？ (第1/4页)

    面试前一天，汐宴火锅开出的薪资，比我预期的高。

    店经理把轮调、培训和升迁说得很完整，我连自己一年後可能在哪里都听明白了。走出店门，却还没想清楚要不要去。那里的制度成熟，我过去那一年做的事，暂时派不上多少用场。

    第二天进云璟大厦时，我把那份待遇又想了一遍。电梯镜子里的人穿着休闲西装、白衬衫和浅色球鞋，看起来很像已经拿到一份工作，还不肯死心的求职者。

    澜启在走廊尽头。公司不大，接待区贴着开工大吉，玻璃後面是一排排座位，阳光直接照到桌上。几个年轻人正在讨论事情，有人抱着电脑穿过走道，差点和另一人撞上，两边各说一声抱歉，又往自己的方向走。

    我站在门口看了一眼。刚才差点撞上的两个人已各自坐下，又有人隔着座位喊了一声，要找的文件很快便传过去。

    周主管把我带进会议室，沿着履历问了几个问题。她讲话很快，问到我怎麽催比自己资深的人交资料，我先想起以前那位永远说「下午」的部门主管。

    「先确认他说的是哪一天的下午。」我说。

    她抬眼看我，我才补上：「真的遇过。後来都会把日期一起写进确认讯息。」

    「他不高兴呢？」

    「会。所以我不只问他，也会把我接下来得交什麽讲清楚。」

    谈到薪资，她报了公司的范围，低於我的期望。我没有立刻让步，只说要看实际职责。

    「你知道这里跟国外不同吧？」

    「知道。我有调整，但不想把以前的经验全部归零。」